HRBP

  • 岗位类别:管理支持
  • |工作地点:湖南长沙|
  • 发布时间:2019-09-18
  • 投递简历
岗位职责:
1.根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;
2.所负责业务部门的HR工作落地,包括但不限于招聘、培训、绩效激励、员工关系、团队文化等人力资源工作;
3.分析人员现状以帮助业务负责人针对人员管理做与及时的决策,以业绩为导向,做好业务团队人员的优胜劣汰;
4.主动了解业务部门情况,为业务部门的绩效考核工作提供指导,监督考评工作过程;
5.做好和负责业务单位不同层级人员的沟通,了解员工动态,做好相关引导。
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上相关工作经验,有教育行业HRBP工作经验者优先;
2.具备良好的辨人识人的能力,能够稳妥灵活处理各类人事问题;
3.善于深入业务,了解业务体系及人员动态;
4.学习意识强,勤奋务实,悟性高,思维敏捷开阔,积极主动,具有高效的执行力;
​5.抗压能力强,善于沟通,具备出色的协调能力。
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