培训主管
1、负责新员工入职培训、系统培训、在岗带教项目的组织实施及效果评估；
2、负责培训课程的开发及讲授；
3、协助开展任职资格体系搭建、集团人才梯队搭建、实习生培养计划、高潜人才发展计划及其他培训项目；
4、负责公司内外部培训资源的整合、开发以及管理工作；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、1年以上培训工作经验；
3、具备一定修图、海报制作及音视频剪辑能力；
4、至少能讲授一门通用类课程。
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